Методические материалы

28.11.2023Хочу такой сайт

Меры по предупреждению коррупции в организациях.pdf (скачать) (посмотреть)
Методические рекомендации по вопросу возникновения конфликта интересов в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Административная ответственность за совершение правонарушений коррупционной направленности.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Антикоррупционный запрет на получение отдельными категориями лиц подарков и иных вознаграждений в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Закрепление обязанностей работников оррганизации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Мы против коррупции в образовании.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Противодействие коррупции.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Что нужно знать о коррупции.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Что такое злоупотребление полномочиями.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка Что такое подкуп.pdf (скачать) (посмотреть)
Презентация Коррупционные нарушения и ответственность за их совершение.pdf (скачать) (посмотреть)
Разъяснения Минтруда РФ по вопросам получения подарков.pdf (скачать) (посмотреть)
Разъяснения Минтруда РФ по вопросу возможности применения отдельными категориями лиц специального налогового режима НПД.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».